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ALC Strategieberatung & Executive Coaching

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Startup-Dienste

Beratung & Coaching

Start-up-Unternehmern zu helfen, zu erkennen, was sie vorhaben, ist eine Leidenschaft, die wir beide teilen. Die Zusammenarbeit mit zahlreichen Start-ups jedes Jahr ermöglicht es uns, die Schwierigkeiten und Schwierigkeiten, die Gründer und Managementerfahrung beim Aufbau ihres Start-ups haben, wirklich zu verstehen. Wir arbeiten mit Ihrem Team zusammen, um eine Organisation aufzubauen, die auf langfristige Nachhaltigkeit, Wachstum und profitablen Erfolg ausgerichtet ist. 

Beratung

Die nützlichste Zeit, um professionelle Geschäftsberatung einzuholen, ist, bevor Sie beginnen, Ihr Startup zu starten.  Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die wichtigsten Schritte zu identifizieren, die Strategie zu erstellen und Ihnen bei der Umsetzung und Implementierung zu helfen. Eine Tatsache, die es wert ist, erwähnt zu werden: Start-ups, die vor der Gründung mit einem Berater zusammenarbeiten, reduzieren kostspielige Fehler und Zeit - so können sie sich auf ihre Geschäftsmission, Vision und Ziele konzentrieren. Dies ermöglicht auch eine schnellere Bereitstellung, die den Startups hilft, die Wachstumsphasen schneller, einfacher und profitabler zu durchlaufen.

 

Wir helfen unseren Kunden, indem wir die ganze Zeit über für sie da sind, und wir möchten Ihnen das gleiche Maß an Engagement und Wissen vermitteln, beginnend damit, dass wir Ihnen anbieten, uns für eine kostenlose 30-minütige Sitzung zu kontaktieren.

Coaching

Ein häufiges Problem bei Gründern eines Startup-Unternehmens ist, dass die Person keine vorherige Erfahrung in einer Führungs- und/oder Führungsposition hat, vielen Gründern und Kernteammitgliedern fehlt es in der Regel an den vollen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für den Aufbau ihres Unternehmens erforderlich sind.

 

Führungspositionen sind entscheidend für den potenziellen Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens. Bei neuen Führungskräften wie bei Start-ups ist dies ein kritischer Faktor, der das Vertrauen in das Team und auch potenzielle Investoren sowie potenziell bedeutende Zielkunden stärkt.

 

Neue (und bestehende) Führungskräfte in Führungspositionen profitieren enorm von einem Executive Business Performance- und Leadership-Coach, da sie immer ihr bestes Interesse im Blick haben und die Unternehmensziele im Auge behalten. Etwa 50% unserer Coaching-Dienstleistungen richten sich an neue und erfahrene Führungskräfte und CEOs, die ihnen helfen, durch jede Entscheidung, jedes Problem, jede Herausforderung zu navigieren und als sicherer Vertrauensperson zu fungieren, die sie als Resonanzboden für Ideen, Gedanken, Perspektiven und als ein empathisches Ohr fungieren können. Es ist sehr schwierig, allein zu führen, aber es ist auch problematisch, einen Vertrauenspersonen in Ihrem Team zu suchen und dafür einen Saison-Geschäftsführer, der Ihre Probleme versteht und über die Weisheit und das Wissen verfügt, um Ihnen zu helfen, Ihre persönlichen, beruflichen und unternehmerischen Ziele und Ziele mit weniger Stress zu erreichen.

 

Unsere Philosophie ist es, unseren Kunden einen ständigen Zugang zu ihrem Coach zu ermöglichen, ihren Coach für die Teilnahme an Meetings und Veranstaltungen zu nutzen, in Beiräten zu agieren und alles zu tun, was nötig ist, um unseren Kunden zu helfen, der Beste zu sein, der sie und ihr Unternehmen sein können.

 

Du wirst mehr darüber erfahren.

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