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管理训练

投资管理培训

一家成长中的公司深知投资于员工培训的价值。 无论是销售,市场营销,商品推销,业务发展,团队动态,客户服务,领导力,管理,战略,运营,预防冲突,敏捷管理,多样性还是个人发展培训-我们随时为您服务。 培训包也可以根据您的需求进行定制。

软技能训练

什么是软技能?

这是个人的特质,使人能够与其他人一起自信和友好地工作。 简而言之,这完全取决于一个人的情商和对它的控制。 用很少的词来定义软技能并不容易,因为它深深扎根于一个人的社交,商业和个人生活中。

软技能培训的重要性

软技能现在被视为区分具有相同专业知识和教育的候选人的工具。 随着竞争的加剧,软技能真正帮助人们脱颖而出。 雇主将青睐能够为团队和/或组织带来社会和文化价值观的候选人。 员工必须能够有效地倾听,协作,沟通和转移想法,以促进健康和富有成效的工作环境。 此外,他/她必须通过与客户保持更密切的关联来为组织的成功做出贡献。 所以,最终,一切都归结为员工的软技能有多么尖锐。

 

我们如何提供软技能培训?

我们在团体*培训中提供此服务。 我们将从所有可能的镜片中了解每个人,然后建立基线。 这是一种非常个性化和个性化的培训,其中团队动态是培训的一部分,格式是下午或早上的研讨会形式。 (根据特殊要求提供一对一培训)

管理训练

管理培训的重要性

一家成长的公司,知道以培训形式投资员工的好处。 这方面的回报是多重的,因为它在诸如保留,忠诚度,企业文化,工作满意度,信任以及转化为底线的改进绩效等方面受益!

我们如何提供管理培训?

我们提供一对一和团体培训。 我们将从所有可能的镜片中了解每个人,然后建立基线。

销售培训

销售培训的重要性

通过了解更多信息,培训将帮助销售代表了解并更好地执行:

  • 买方的心理(购买模式与调查模式)

  • 了解买家的旅程

  • 获得提问的权利

  • 根据潜在客户在销售过程中的角色执行更好的销售策略和策略

  • 使用技术

  • 勘探

  • 现场演示

  • 团队销售

  • 投放大客户

我们如何提供销售培训?

培训旨在通过听觉,视觉或动觉刺激基于其独特的学习方式进行参与。

现场培训是一种互动且令人难忘的体验-不仅仅是讨论销售理论和要点。 由一对一和小组培训组成,使用真实场景进行角色扮演。 销售培训计划针对探矿的各个方面,针对涉及销售和客户管理流程及其部门(例如内部销售开发代表,客户主管和新业务开发主管)的客户的经验。 我们还提供动手服务,培训师将在路上/与受训者一起进行销售电话,以提供实时学习和发展,以将表现不佳的新人转变为高绩效的生产者。

领导力训练

领导力和绩效培训的重要性

通过投资开发来自各个层次和部门的个人来激励和激励同行和下属,以优秀和团队合作,为公司或组织带来更好的利益,从而加速领导技能和最佳实践。

我们如何提供领导力和绩效培训?

 

我们的方法从发现会议开始,以了解差距,问题,理解个人所处的领导地位的角色,职责和范围,以最好地达到培训所需的结果。

 

我们的培训结合了领导原则和战略,提升软技能,围绕团队参与,协作和沟通,创新和绩效的最佳实践。 我们的培训计划采用体验式,实用性和“亲身实践”的学习方式,以确保可持续性和结果。

 

外卖的好处

  1. 参与继任计划

  2. 提高人际关系或沟通技巧

  3. 更高效的员工

  4. 增强自信,自信

  5. 掌握更好的冲突管理和预防技能

如需免费咨询,请致电647-872-3951或点击此处预订15分钟的免费咨询