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Conseil stratégique et coaching exécutif ALC

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Gestion de carrière

Travailler pour vous aider à atteindre la satisfaction professionnelle pour une carrière réussie

Notre approche de la gestion de carrière est très différente de celle des entreprises d'outplacement. Notre approche est stratégique, personnelle et axée sur le marché afin d'obtenir des résultats plus rapides et plus efficaces et de mettre votre carrière sur la meilleure voie, mais elle ne s'arrête pas là ! Nous travaillons avec les cadres supérieurs tout au long de leur carrière pour les aider à maintenir le cap en leur offrant des conseils stratégiques et des services de coaching. Vous n'êtes jamais seul, vous pouvez toujours compter sur nous pour être là quand vous avez besoin d'aide. Nous vous aiderons également à acquérir et à mettre en pratique les compétences indispensables pour vous aider à améliorer votre rendement et à accéder à un nouveau poste.

 

Avec des années d'expérience en affaires en tant que praticiens, consultants, coachs et mentors, l'expérience que nous mettons à votre disposition a des décennies de profondeur et d'étendue - et nous vous offrons une approche individuelle très personnelle où vos informations sont toujours traitées avec le plus grand respect et confidentialité. Nos services s'adressent uniquement aux cadres supérieurs et aux cadres de niveau C. Le type de service que nous offrons est de nature hautement stratégique, le type de relation n'étant pas à l'heure ou de quelques séances. Il s'agit d'une relation à long terme où les clients recherchent une attention de type concierge et un service de haute qualité avec des connaissances et une expérience exceptionnelles. Il s'agit d'un engagement annuel sous la forme d'un cadre de type " retainer ". Nous sommes toujours là pour vous sept jours sur sept, 365 jours par an.

Notre client cible
  • Nous ne sélectionnons que des personnes qui font partie de la haute direction ou d'un groupe supérieur, ainsi que des fondateurs et des propriétaires.

  • Vous devez être une personne ouverte ou disposée à être ouverte à de nouvelles idées, à sortir de votre zone de confort.

  • Vous devez accueillir le coach pour qu'il devienne un partenaire dans ce processus.

  • Vous recherchez un engagement à long terme (minimum 6 mois financiers) à la fois.

Principaux avantages des services de gestion de carrière des cadres supérieurs de la SLA

  • Faible ratio clients/coachs

  • Approche personnelle et personnalisée

  • Réunions hebdomadaires

  • Horaire garanti

  • Expérience en affaires internationales

  • Expérience multidisciplinaire en affaires

  • Planification stratégique

  • Marquage personnel

  • Planification du changement de carrière

  • Formation en réseau

  • Bénéficiez de notre réseau de plus de 5 000 professionnels du commerce international

  • Services à distance

  • *Les services sur place sont disponibles - (demandez les détails)

Services en vedette

Featured Services

Orienté solution

 

  • Construire des étapes concrètes pour atteindre les objectifs de carrière

  • Analyse SWOT

  • Votre USP et votre proposition de valeur

Planification du changement de carrière

Orienté vers l'objectif

 

 

  • Accompagnement dans la recherche d'emploi

  • Création de curriculum vitae

  • Outils de technologie et de médias sociaux

  • Techniques d'entrevue

  • Stratégies de négociation

  • Marché de l'emploi caché

  • Mise en réseau de l'alimentation

Coaching de carrière - Personnel

Pilotage par les processus

 

 

  • Comprendre le comportement personnel, l'intelligence émotionnelle, les problèmes psychologiques et personnels.

  • Examen à 360

Pour une consultation gratuite, composez le 647-872-3951 ou

cliquez ici pour réserver une consultation gratuite de 15 minutes.